Rattaché(e) à la Responsable RH, SYS1 recrute. ...
La paie en cabinet est un environnement qui vous attire, principalement en raison de la diversité des missions qui vous sont confiées et de l'opportunité de développer des relations privilégiées avec les clients. Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de...
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous avez pour missions :. ...
Adsearch, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d'un renfort d'équipe, pour un cabinet d'expertise comptable; un Assistant Comptable H/F. EN BREF / CDI / CABINET COMPTABLE / ASSISTANT COMPTABLE / CDI / TELETRAVAIL / REM 24-28K / CESTAS. Vous êtes issu(e) d'une formation compt...
Assistant(e) Ressources Humaines H/F. ...
Vous serez un acteur clé de plusieurs projets au sein de l'équipe, en contribuant à des initiatives liées au développement RH, dont le développement de carrière. Vous contribuerez à la mise en place et au suivi des actions de développement RH. ...
Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie. Traiter tous les événements ayant un impact en paie, éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances,...
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >.Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif .Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire .Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas la...
TMF Group is a leading provider of critical administrative services, helping clients invest and operate safely around the world.Our 9,100 experts and 120 offices in 85 jurisdictions worldwide serve corporates, financial institutions, asset managers, private clients and family offices, providing the ...
Production de la paie : Bulletins de paie, déclarations sociales, DSN. Suivi des dossiers clients : Conseils et assistance en matière de paie. De formation Bac+2/+3 en gestion de paie ou RH. Maîtrise des outils de paie (Cegid, Sage, etc. ...
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