Poste : Dans le cadre de votre mission et directement rattaché au Pôle Social, vous interviendrez sur toutes les missions qui incombent à un Gestionnaire de Paie pour le compte d'un portefeuille clients (tous secteurs, toutes tailles). Gestion du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des abse...
Prestation de service - Administration du personnel,paie, missions transverses À propos de notre clientDans le respectdes politiques établies, le Gestionnaire de Paie auprès de notreclient doit, sur le périmètre qui lui est attribué : Produire lespaies (garantir la qualité. ...
Acteur Social|Administration du personnel, paie, GTA, logiciel ADPIssu de formation Bac minimum avec une spécialisation RH/paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans au poste de Gestionnaire de Paie (cabinet ou entreprise). Rattaché directement au Responsable Paie, vous le seconderez d...
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Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F. Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous évoluez au sein de léquipe RH et participez aux tâches du service. De formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d...
Acteur Social - Administration du personnel, paie,GTA, logiciel ADP À propos de notre clientPage Personnel RessourcesHumaines dispose d'une solide expérience pour accompagner sesclients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agentsde Maitrîse et de cadres de p. ...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
Activités pré-paie, paie et post-paie :Réaliser et vérifier les paies effectuées par votre équipe,Contrôler et valider les dossiers de solde de tout compte, les reprises et mutations,Être en capacité d'alerter vos différents interlocuteurs et fournir les éléments nécessaires à la constitution des do...
GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F - CDI. Diplômé(e) d’un bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, vous disposez impérativement d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste de paie et administration du personnel. Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée d’une q...
Rattaché directement au Responsable Paie, vous rejoindrez l'équipe RH pour la gestion de l'administration du personnel et de la paie en renfort sur l'ensemble du périmètre. La création et la gestion des dossiers du personnel,La gestion des temps sur Horoquartz,La gestion des soldes de tout compte,La...
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