Directeur de magasin H/F sur la métropole Lilloise ! . Acteur majeur du drive depuis 2004, Chronodrive améliore le quotidien de ses clients en livrant les courses directement dans leur coffre. Nous collaborons tous ensemble pour faire de Chronodrive une entreprise dynamique qui s’adapte aux besoins ...
Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de...
Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Après une formation théorique au sein de l'AcadémieMandarine axée sur le commerce, la gestion et le management, puis une immers...
Carteprivilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via unecagnotte sur l’ensemble de vos achats effectués dans nos magasins. Vous êtes garant(e) del'animation commerciale de votre magasin et de sa veille concurrentielle. Vous pilotez la performance économiquede votre magasin...
Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Magasin pour notre futur magasin de METZ. Assister les Responsables de Rayons/Chefs de Secteur dansl’analyse des ruptures et des écarts de stocks. Rattaché(e) au Directeur Régional, garant de la satisfaction Client et mana...
Et ça tombe bien : nous recherchons un/une nouvel(le) Directeur de magasin H/F sur la métropole Lilloise ! En détails, ça donne quoi ?Tu manages une équipe de responsables de secteur et de préparateurs de commandes par un management bienveillant et exigeant, que tu recrutes, formes et accompagnes. T...
Supplay, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, un OPCO, un Directeur Régional H/F dans le cadre d'une embauche en cdi. ...
Son directeur général partant en retraite à la fin de l’année, le CRPMEM recrute son ou sa successeur. Candidature (CV + lettre de motivation) + prétentions salariales à adresser par voie électronique au président, au directeur général :. ...
Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,. Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres poste...
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