Au sein du département RH et plus précisément du service RH Nationales de Solidarités International et sous l’autorité du Responsable du Service RH Nationales, le/la Chargé. A travers 4 piliers essentiels du poste : Référence auprès des missions sur la gestion des RH Nationales ; Gestion de la base ...
RH à l’échelle internationale en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise et de l’organisation RH adaptée des pays ;. Notre client recherche dans le cadre de son fort développement, la personne pour prendre en main les RH à l’international, ce poste est directement rattaché à la Directric...
Au sein du Département RH de Solidarités International, membre du service Administration des RH et sous l’autorité du/de la Référent. RH sur l’application des politiques, cadres et procédures administratives RH. En lien avec la stratégie du Département RH, participe au plan d’action annuel du Servic...
Suivi et mise à jour des reportings RH et des SIRH. Gestion des missions RHgénéralistes. ...
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise et répondront aux enjeux de recrutement. Vous démontrez un réel intérêt pour les méthodes de recrutement et de l'évaluation qualitative des hard et s...
Au sein de la Direction Business Support, vous êtes intégré(e) au service " Recrutement " dans une équipe de dix personnes, vous avez la charge de participer aux recrutements divers profils (industriel et ingénierie) pour les sites de MBDA en région centre. En transverse, vous aurez la possibilité d...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré à une équipe RH de 7 RRH France. Vous gérez directement un périmètre entité métier / produit / projet RH d'environ 300 collaborateurs. Garantir la déclinaison de la stratégie et des politiques RH et leur application pour le périmètre...
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation,…) ou de généraliste (RRH ...
De formation Bac +2 minimum (titre de Gestionnaire de Paie, RH ou comptabilité…), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable. Vos missions seront les suivantes : - Élaboration des bulletins de paie, - Déclarations des charges s...
De formation Bac +2 minimum (titre de Gestionnaire de Paie, RH ou comptabilité), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables...
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