En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à effectuer les tâches administratives de secrétariat ou de ressources humaines au sein des formations du ministère des Armées (régiment, état-major, administration).La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5....
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F. De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit Social. Vous accompagnez les responsables opérationnels dans la gestion de leurs activités managériales. ...
Assistant(e) RH en alternance (24 mois uniquement). Vous êtes également amené(e) à apporter votre support sur différents projets RH. Vous avez une première expérience RH et êtes. ...
Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines et en étroite relation avec le Directeur Régional, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique RH au sein de votre périmètre en multisite régional Est. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines, vous bénéfici...
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines réalise. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant ressources humaines chargé de formation (F/H). Vous êtes titulaires d'une formations de niveau Bac +2 (BTS, DUT,…)...
Dans le cadre d'une réorganisation interne et afin de se structurer, nous sommes aujourd'hui à la recherche de son nouveau Responsable ressources humaines en CDI pour un poste basé à Colmar (68). Référent technique dans votre domaine, vous êtes amené à gérer et à encadrer le service ressources humai...
Ce poste offre une opportunité exceptionnelle d'acquérir une expérience pratique dans le domaine des.Vous serez en formation pendant 24 mois en alternance avec un rythme, dune semaine de cours par mois.Développer les cinq fonctions du .DRH : recrutement, gestion des compétences, réglementation socia...
Description de l’entreprise :. Groupe et en mettant en place des initiatives créatives pour attirer les meilleurs talents. Capacité à travailler en équipe, à collaborer avec différents interlocuteurs et à mener des projets à terme. Un encadrement personnalisé et des. ...
Tâches RH : plannings, absences, relevés d'heures. ...
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