Profil recherché**Votre profil :**De formation Bac+4/5, vous bénéficiez d’une expérience de 6 ans minimum en tant que manager d’un centre de formation clientsVotre connaissance des formations IT sera un prérequis**Les atouts pour ce poste :*** Forte expérience dans la gestion d’un centre de formatio...
Notre terrain de jeu ? Faciliter l'innovation des grandes entreprises à travers le monde Nos leviers de performance ? Votre rôleAprès un onboarding bien ficelé incluant formation et accompagnement personnalisé, vous prenez en main l'activité commerciale. ...
RESPONSABLE COMMERCIAL F/HZone Paris (75) et Ouest IDF (92/95/78)Participez à une révolutionChez Philip Morris International (PMI), nous avons décidé de nous lancer dans un projet incroyable. Votre « quotidien »En tant que Responsable Commercial F/H, rattaché(e) au Chef Commercial Régional (CCR) de ...
Votre parcours :Diplômé d’un Bac +5 (Diplôme d’ingénieur ou d’école de commerce), vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et techniqueVous avez déjà une maîtrise du métier grâce à une expérience réussie en ESNVous souhaitez encadrer et/ou vous avez déjà mis en réussite des i...
Vous souhaitez rejoindre une structure valorisant l’industrie d’aujourd’hui et de demain par le biais de la formation, de l’échange et de l’innovation ?Le HALL 32 recrute un(e):Responsable Commercial et Marketing (F/H)Clermont Ferrand (63) - Région Auvergne-Rhône-AlpesImplanté à Clermont Ferrand dan...
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Vous rejoignez l’équipe Marketing de NWM (Natixis Wealth Management) en tant que Responsable Marketing, vous êtes en charge de piloter l'intégralité des supports d’aide à la vente sur les nouveaux produits bancaires ou les offres financières. Au quotidien, vous avez pour missions de :Suivre la m...
Cette mission généraliste vous amène ainsi à :Assurer la gestion RH quotidienne et opérationnelle sur tous les volets de la fonction (recrutement, carrière, rémunération et avantage sociaux, dossiers disciplinaires, administration du personnel) et notamment à conseiller et à accompagner les managers...
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