BAC+5 Management des Ressources Humaines. Expérience : assistant rh en alternance h/f ou similaire : 1 an. ...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Au sein de la Direction Développement des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service " Ressources Humaines " en charge d'être en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion RH. Venir en support à la Direction Industrielle sur la gestion des ressources humaines. Prochainement en...
Recrutement et Travail Temporaire a plus spécifiquement en charge le sourcing, le recrutement des candidats, le placement en entreprise et la gestion des opérations courantes.Vous êtes à l'aise avec les outils de communication digitale....
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variatio...
Assurer les tâches administratives du service ressources humaines en lien direct avec le Responsable Ressources Humaines. L'école de commerce vous propose une offre alternance en tant qu'Assistant·e RH Ressources Humaines pour intégrer en septembre 2024 la formation ou. Assister le Responsable Resso...
De formation supérieure Bac +3 à 5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez idéalement 2 ans d'expériences au sein d'un service Ressources Humaines, idéalement acquis en milieu industriel. Notre client, fournisseur de solutions intégrées en location-entretien de textile, d'équipements ...
Bac+3 Gestionnaire des Ressources Humaines. Brumath-Haguenau, un(e) assistant(e) RH en alternance. ...
Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. ...
De formation supérieure de type BAC+ 2/3 Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 2 ans ans minimum à un poste similaire au sein d'un service ressources humaines, où vous avez géré ou participé à la gestion de la paie et de l’administration du personnel. ...
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