Si vous préparez un , cette offre est faite pour vous !.Vous réalisez le sourcing, diffusez les annonces, sélectionnez les candidats, réalisez des pré-entretiens téléphoniques et rédigez des comptes-rendus d’entretien.Vous participez aux définitions de profil de poste et aux entretiens de recrutemen...
Ressources Humaines en devenant. MBA Management des Ressources Humaines (MRH). ...
Assurer les tâches administratives du service ressources humaines en lien direct avec le Responsable Ressources Humaines. L'école de commerce vous propose une offre alternance en tant qu'Assistant·e RH Ressources Humaines pour intégrer en septembre 2024 la formation ou. Assister le Responsable Resso...
BAC+5 Management des Ressources Humaines. Expérience : assistant rh en alternance h/f ou similaire : 1 an. ...
Relation clients pour comprendre les besoins.Rédaction et mise en ligne d’offres d’emploi.Pré-qualification téléphonique.Rédaction des contrat et constitution des dossiers candidats.Un sens de l'organisation aigu et une certaine rigueur.Savoir faire preuve de réactivité et de persévérance.Type d'emp...
MBA Management des Ressources Humaines. ...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace...
De formation supérieure Bac +3 à 5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez idéalement 2 ans d'expériences au sein d'un service Ressources Humaines, idéalement acquis en milieu industriel. Notre client, fournisseur de solutions intégrées en location-entretien de textile, d'équipements ...
De formation supérieure de type BAC+ 2/3 Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 2 ans ans minimum à un poste similaire au sein d'un service ressources humaines, où vous avez géré ou participé à la gestion de la paie et de l’administration du personnel. ...
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