C'est une structure qui propose des produits techniques avec une qualité irréprochable comme en témoigne les nombreux labels et certifications dont elle dispose. ...
Association et veiller à la qualité du dialogue social : organisation des élections professionnelles, des négociations sociales, des réunions des instances représentatives du personnel (CSEC/CSSCTC…), application des accords d’entreprise, interlocuteur au quotidien des représentants du personnel au ...
Emmètre des factures et des relances. Rejoignez-nous pour développer vos compétences en ressources humaines, vente, en management et en entrepreneuriat, et transformer vos ambitions en succès concret. Collecter des informations personnels. Confectionner et tenir des documents administratifs. ...
Cetteopportunité devrait vous intéresser !Vos missions seront lessuivantes : - Rattaché au Délégué Général de la zone, membre du CODIR, vous contribuez aux réflexions liées aux enjeux stratégiques et opérationnels des associations, - Vous conseillez et challengez le CODIR et les managers dans leurs ...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La commune de Vieux-Thann recherche un(e) responsable des ressources humaines à temps complet. Garantir la bonne exécution de la paie des agents et des indemnités...
L'entreprise recherche un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES BASÉ À L'AGENCE DE MULHOUSE OU ALLENJOIE pour intervenir sur le périmètre Est Rhône-AlpesRattaché à la DRH de l'entité basée dans le Sud, vous travailleriez en autonomie sur les missions suivante :* Déploiement de la politique de dével...
Coordonner des processus transversaux liés aux ressources humaines, à la logistique et à l’immobilier avec les directions et services de la DGA Solidarités ;. Votre parcours professionnel vous a permis d’acquérir une bonne expérience dans le domaine managérial et vous faites preuve d’une expertise e...
Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, …). Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils). Vous mettez en œuvre la po...
Ainsi, vous êtes très polyvalent et intervenez aussi bien sur la gestion des relations sociales avec la mise à jour des accords et des échanges avec les partenaires sociaux tout comme vous contribuez au développement de la culture d'entreprise avec des échanges réguliers avec les Managers pour trans...
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