Sourcing (rédaction d'annonces et sélection des candidatures), aide au recrutement, envoi des candidatures ciblées aux entreprises. Vous disposez de bonnes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit et vous maitrisez les outils bureautiques de base (Pack Office). Alsace, en tant que chargé·...
Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la communication et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?. Effectuer un travail de recherches documentaires et de veille concurrentielle, qui contribuera au décryptage du réel, à la construction progressive d’...
En savoir plus sur la formation MBA MRH. ...
Vous souhaitez intégrer une agence de travail temporaire afin d’y effectuer une alternance en tant que chargé(e) de recrutement ?. Au sein de l’entreprise, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :. Contact avec les Business Manager pour identifier et récupérer les besoins. Diffusio...
Relation client (rédaction des propositions commerciales, préparations des dossiers, rédactions des contrats,. ...
Participer aux process recrutement afin de répondre aux besoins clients : chasse des meilleurs profils, pré qualification téléphonique, entretien candidat, proposition salariale, remise de contrat…. Mettre en place une stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnem...
Emploi essentiellement commercial avec une dimension administrative à ne pas négliger pour autant, le poste d’assistant commercial immobilier requiert d’avoir un profil hybride mêlant rigueur et sens du relationnel. L'école de commerce vous propose une offre alternance en tant qu'Assistant·e commerc...
Poste : En plus d'une formation interne sur les outils et méthodes de l'entreprise, votre montée progressive en compétences vous permettra de vous impliquer sur différentes missions liées aux processus de recrutement. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère ...
De formation supérieure de type BAC+ 2/3 Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 2 ans ans minimum à un poste similaire au sein d'un service ressources humaines, où vous avez géré ou participé à la gestion de la paie et de l’administration du personnel. ...
Vous êtes étudiant en école de commerce, bac+4/bac+5 avec spécialisation marketing digital. ...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes