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Dans le cadre d'un stage conventionné, vous assistez l'équipe Environnement et Développement Durable et le Chargé Environnement et Développement Durable dans leurs missions en contribuant au bon déploiement des démarches environnement/développement durable et à leur promotion au sein de l’entreprise...
Une expérience en architecture lors d’un stage précédent serait un plus. ...
L’équipe Développement durable de la Maison PCD recherche un(e) stagiaire de 6 mois pour le poste d'assistant(e) chargé(e) de Développement Durable. Encadré(e) par la Directrice Développement Durable et les chefs de projet DD en direct, vous accompagnerez l’équipe en particulier sur les sujets d’éco...
STAGE - ASSISTANT(E) CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DURABLE - SEPTEMBRE 2024. L’équipe Développement durable de la Maison PCD recherche un(e) stagiaire de 6 mois pour le poste d'assistant(e) chargé(e) de Développement Durable. Encadré(e) par la Directrice Développement Durable et les chefs de projet DD ...
Animation des partenariats et mise en œuvre des actions de sensibilisation (construction des semaines de sensibilisation, organisation et logistique des animations ponctuelles, diffusion des outils) ;. L'appartenance au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français - Partenaire Premium des Jeux Olympi...
Conscient de notre responsabilité environnementale et sociale, nous souhaitons recruter un Responsable RSE pour continuer à lutter contre le changement climatique, participer à la transition agricole et jouer un rôle dans le développement de l’emploi local. De par notre activité de producteur d’éner...
STAGE - Assistant RSE Supply Chain (F/H). Stage de 6 mois à pourvoir pour Juin 2024. Coordonner l’avancée des différents projets RSE en cours. Enthousiasmé par les sujets RSE. ...
Au sein de la Direction RSE et rattaché au Responsable Handicap du Groupe, la (le) Chargé(e) de mission RSE/Handicap, aura pour mission d’accompagner le déploiement international des actions de recrutement et de développement d’employés en situation de handicap au sein des maisons du groupe. Elle (i...
Les décisions d'emploi sont basées sur des critères liés à l'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, de la nationalité, de la religion, du genre, de l'identité de genre ou de l'expression, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, des antécédents, des informa...
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