Diplômé(e) d'une formation bac+2/3 en paie, vous avez minimum 3 ans d'expérience en paie et administration du personnel. Le/la Gestionnaire de paie gérera un portefeuille d'environ 300 à 400 paies en relation avec les fonctions RH et la finance. MBDA, leader européen dans la conception et le dévelop...
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers de paie. Pour des clients, TPE et PME de secteurs variés, vous aurez pour missions principales : - Élaboration des bulletins de paie, - Traitement des entrées (contrats, DPAE. ...
Votre mission Votre agence de placement Adecco recrute pour l’un de ses clients, un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel H/F en CDI. Le/la Gestionnaire de paie gère l'intégralité du processus paie de son périmètre. Expérience dans la paie (minimum 5 ans) Connaissance logiciel pai...
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Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F. Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous évoluez au sein de léquipe RH et participez aux tâches du service. De formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d...
Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie comprenant lagestion administrative, la paie d'un portefeuille d'expatriés, la déclarationen DSN; . Le/La Gestionnaire Paie aura pour missions principales: . Garantir l'ensemble du processuspaie sur une population dédiée. Réaliser le trait...
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Une connaissance en un logiciel paie est un plus. ...
Notre agence Crit de Saint-Dié recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le négoce de matériaux de construction, un(e) gestionnaire SIRH-Paie-Administration du personnel. Vous maîtrisez la législation sociale en général et plus particulièrement les règles liées à la paie. ...
Paie et gestion du personnel :. Veille des obligations légales et conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel et de la paie. Communication auprès des salariés sur la compréhension des éléments de paie et administration du personnel. Rattaché au Responsable Ressources Humaines du ...
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