Ce stage/alternance peut également intéresser des. Vous préparez un Bac +4/5 - Université, école de commerce, RH ou de communication. ...
Réaliser les entretiens d'embauche des alternants et stagiaires, mais également des opérateurs de production. Animer l'accueil RH lors de l'intégration des alternants, stagiaires et opérateurs. MBway Strasbourg vous propose une alternance chez un de ses partenaires dans le cadre d'un MBA Management ...
RH (recrutement, pilotage, processus RH, relations juridiques et sociales, administration. RH dans une entreprise nationale. Avec près d'une vingtaine de collaborateurs en alternance chaque année, notre entreprise partenaire participe activement à la formation et au développement des jeunes talents ...
Accompagné·e par la Responsable RH, vous aurez l'occasion, dans un contexte de modernisation et d'efficience, de participer à l'activité du service RH à travers diverses missions et projets. Chargé·e de missions RH en alternance. Bac +5 MBA MRH (Management des Ressources Humaines). Notre partenaire ...
En savoir plus sur la formation MBA MRH. ...
Ressources Humaines en devenant. MBA Management des Ressources Humaines (MRH). ...
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions RH d'un site de 125 personnes. Support à la DRH dans la préparations des réunions avec les IRP (CSE, DS) . Participation active à divers projets de développement RH : développement de la marque em...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Vous participerez à la mise en place de SAP au sein du service RH du site . ...
Rédiger des supports de présentation des projets RH. Assister le responsable dans des missions ponctuels (élections professionnelles, enquêtes, déploiement des nouveaux projets RH. ...
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