MBway Strasbourg vous propose une alternance en ressources humaines, chez un de ses partenaires de santé situé à proximité de Strasbourg, dans le cadre d'un MBA Management Ressources Humaines. Un Bac+3 en Ressources Humaines . ...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
BAC+5 Management des Ressources Humaines. Expérience : assistant rh en alternance h/f ou similaire : 1 an. ...
Vous gérez les tâches administratives liées aux alternants et stagiaires (mise en place des contrats, des conventions de stage, etc. ...
MBA Management des Ressources Humaines. ...
S SERONT LES SUIVANTES (LISTE NON EXHAUSTIVE) : .Prise de rendez-vous téléphonique.Organisation et animation des réunions d'information.Pré-sélection et qualification des CV.Suivi d'exploitation (planning).Suivi de la satisfaction des salarié(e)s.Vous êtes diplômé(e) d’un bac + 2 et avez envie d'app...
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variatio...
Assurer les tâches administratives du service ressources humaines en lien direct avec le Responsable Ressources Humaines. L'école de commerce vous propose une offre alternance en tant qu'Assistant·e RH Ressources Humaines pour intégrer en septembre 2024 la formation ou. Assister le Responsable Resso...
Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace...
De formation supérieure de type BAC+ 2/3 Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 2 ans ans minimum à un poste similaire au sein d'un service ressources humaines, où vous avez géré ou participé à la gestion de la paie et de l’administration du personnel. ...
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