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Partager vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences et jouer un rôle de leader dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect, d'humilité, de responsabilité et de passion,. Energy Pool est un acteur clé de la transition énergétique, fournissa...
Organisation des formations sur place et en saisie sur le logiciel de gestion. Présentation du service et du fonctionnement dans des mini-webinars (Flash Recrut). Gestion des clôtures d'annonces et envoi des réponses négatives aux candidats. Proposition d'amélioration et opmisation : veille, envoi d...
Sous l'autorité du chef de chantier, vous serez amené(e) à assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, en stricte conformité avec la réglementation actuelle. Port du masque et de la combinaison. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower...
Le nouvel officier peut être affecté au sein de l'une des unités suivantes (cette liste n'est pas exhaustive, le nombre d'unités et leurs localisations sont susceptibles d'évoluer) : La DIRISI (Direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la Défense) localisée ...
Si vous avez déjà acquis une expertise en réglage de machines de transfert, cette opportunité vous permettra de pleinement démontrer vos compétences. Si vous aspirez à devenir un expert en réglage de machines de transfert et si vous êtes animé par cette ambition, ils attendront votre candidature ave...
Rémunération : 1400 nets au grade d'aspirant (les six premiers mois du contrat) ; 1800 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 2ème classe (au bout de six mois) ; Entre 2000 et 2200 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 1ère classe (au bout d'un an au grade d'EV2) ; Entre 2400 et 2700 nets après 2...
En tant que Responsable de Centre de Formation et Développement des Compétences (F/H), vous serez au coeur de notre mission de développement, façonnant l'avenir de nos équipes commerciales à travers des politiques de formation novatrices. Identifier et évaluer les besoins en compétences de l'entrepr...
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