Vous avez acquis une ou plusieurs expériences au sein d’un service RH/Finance dans le cadre de stages ou alternances vous ayant permis de développer votre connaissance des enjeux de la fonction RH. ALTERNANCE - CHARGE RH ET CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE (F/H). Une expérience à mi-chemin entre les ress...
La Direction des Ressources Humaines de la Banque Palatine recherche pour son service recrutement, un-e Chargé-e de recrutement et projets RH en alternance. Gestion des relations écoles : participation aux différents évènements de recrutement en lien avec l’alternance et les stages ;. Gestion de pro...
Au sein de la branche métier Raffinage Chimie de Total, en particulier à la Direction des Ressources Humaines du RC, l’équipe SIRH a pour ambition d’accompagner au mieux ses Clients Internes, les acteurs RH, dans leur utilisation des outils SIRH du Groupe. En tant que chargé(e) de mise en Qualité de...
Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. L'année dernière, Mozaïk RH a traité. Pourquoi postuler vi...
Cet accompagnement se traduit notamment par un programme de transformation de l'IT avec, en son cœur, de forts enjeux RH. Alternance à pourvoir à partir de Septembre 2024 pour une durée de 1 à 2 ans. ...
Veille sociale sur des sujets RH, rédaction d'interviews ou d'articles RH pour nos supports de COM Europe - Participation à la préparation de présentations pour le compte de la DRH Europe - Co-animation de workshops sur thématiques RH, co-organisation évènements RH comme des séminaires RH en France ...
Fort intérêt pour les enjeux RH et la communication (une expérience – stage ou alternance au sein d’une DRH est requise). Fort intérêt pour les enjeux RH et la communication (une expérience – stage ou alternance au sein d’une DRH est requise). Chef de projet Communication / Marketing RH. En tant qu'...
Intégration : gestion des contrats d’alternance et des conventions de stage, onboarding de chaque nouvel entrant. ...
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