Votre mission en tant que Gestionnaire Paie : Rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous aimez votre métier, vous êtes Gestionnaire de Paie et vous êtes passionné(e) ? N’hé...
Collecter des informations liées à l'établissement de la paie. Etablir les bulletins de paie et contrôler leur conformité. ...
Gestionnaire de Paie Production (H/F)Dans le cadre d'une vague de départ massif de salariés d'un de nos clients, nous recherchons des gestionnaires de paie pour renforcer nos équipes actuelles. Recetter l'application des dispositions législatives lors des traitements de paieGarantir la n...
Nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI, pour notre client, un cabinet de conseil et d'expertise comptable à taille humaine. Rattaché à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge le volet social d'un portefeuille de TPE et PME de proximité et établissez environ 200 paies mensuellement. ...
Sous la supervision d'un des 3 référents paies vous travaillerez en équipe avec les 9 autres gestionnaires de paie. Vous avez acquis une expérience significative de 3 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable en tant que Gestionnaire de Paie, démontrant ainsi votre autonomie dans la ges...
Nous recherchons :Alternance 1 anPoste basé à LilleMissionAu sein d'une équipe de Gestionnaire de Paie Production, vous serez au service des Clients pour leur permettre d'effectuer leur paie avec la plus grande rigueur et justesse. Vous accompagnerez les Clients dans leur gestion quotidienne...
De formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d'un titre professionnel Gestionnaire de Paie, vous disposez idéalement d'une expérience similaire d'au minimum 5 ans. Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F. Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) à la Res...
Nous recrutons, pour le pôle social d'un cabinet d'expertise comptable régional, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Etablir des bulletins de paie. ...
Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie. Traiter tous les événements ayant un impact en paie, éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances,...
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