Rattaché(e) à la responsable juridique du groupe, vous êtes en charge d'accompagner le groupe dans ses problématiques liées au droit social, dans un contexte multi-sites. Conseil et assistance juridique en matière de droit du travail et gestion sociale à la direction ainsi qu’à l’ensemble des opérat...
Juriste droit social/droit de la protection sociale H/F. Diplômé(e) d’un BAC +5 en Droit Social/Droit de la Protection Sociale; vous justifiez d’une première expérience professionnelle de minimum 2 ans sur des tâches similaires. ...
Juriste droit social en alternance F/H. Assurer la veille en droit social pour identifier et partager les évolutions légales, règlementaires et jurisprudentielles ;. Créer et mettre à jour des fiches pratiques à destination des RRH sur l’ensemble des thématiques RH et droit social. Vous êtes en Mast...
Au sein de la Direction des ressources Humaines, la/le titulaire sera rattaché(e) au Responsable du Pôle Droit Social. Participer à la sécurisation de la partie droit social en cas de restructuration (chiffrage, calendrier de procédure, procédure de reclassement, rédaction de tous documents relatifs...
Chez TotalEnergies, au sein du département des Relations de Travail de la Direction des Relations sociales de la compagnies, vous intégrerez une équipe d'experts en droit social composée du chef de département des relations de travail et de trois juristes en droit social. Vos missions seront : - Con...
Alternants Juristes en Droit Social. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R. ...
Stage - juriste junior droit social H/F. Au sein de la DRH, vous serez rattaché (e) au Responsable des Relations Sociales. Après une période d’intégration pendant laquelle vous découvrirez l’entreprise (son organisation, ses métiers et sa culture), vous serez amené (e) à participer aux différentes a...
Intégré au sein du service Ressources Humaines de l’entreprise, vous êtes le gardien du temple en matière de droit social. Répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l’entreprise. ...
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