Gestion administrative du personnel (permanent et intérimaire).Gestion de la formation continue.Logistique des réunions organisées par le service.Elaboration et suivi statistique.Classement, photocopies, diffusion.Commandes de fournitures du service.Vous démarrez une formation en BTS Support à l'Act...
PIGIER Lyon recrute pour le compte d’un de ses grands groupes partenaires, un(e) assistant(e) en ressources humaines dans le cadre d’un contrat d'apprentissage, dans la région lyonnaise. Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines. ...
Gestion des contrats de travail et les dossiers du personnel.Saisie des congés et des absences.Gestion administrative des entrées et départs du personnel.Participation aux recrutements.Gestion des plannings et des ordres du jour des réunions avec les partenaires sociaux.Participation à la rédaction ...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variatio...
Notre client est une entreprise spécialisée dans le BTP depuis 50 ans.En constante croissance, il intervient essentiellement dans la région lyonnaise.Rattaché(e) à la direction, vous êtes polyvalent(e) et vous participez à la gestion de plusieurs sites :.Gérer les documents administratifs des intéri...
Consultant(e) Paie en cabinet d'expertise .Il s'agit d'un cabinet de taille moyenne en plein développement, aux secteurs d'activité diversifiés (expertise, audit, social, fiscalité, etc.Rejoignez un cabinet moderne, qui place l'humain au coeur du projet d'entreprise, en favorisant les échanges entre...
Mettre en place et suivre ls indicateurs ressources humaines. ...
Dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Bac+2) ; d'un Bachelor Ressources Humaines (Bac+3) ou d'un Mastère Management en Ressources Humaines (Bac+5), nous recherchons pour notre client. Une première expérience dans le milieu des ressources humaines et/ou d...
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