Au sein du CSP RH/Paie, vous évoluerez en tant que Gestionnaire de Paie SIRH sur les missions suivantes en tant qu'interlocuteur direct des salariés et Managers Opérationnels. De formation RH/paie de niveau Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins une expérience confirmée dans la gestion de la paie...
Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! Adsearch Guyane, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable si...
De formation ressources humaines/paie/gestion de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez impérativement d'une expérience en paie et administration du personnel (règles de paie, DSN et législation sociale paie) d'au moins 2 ans. Notre client, entreprise française majeure de services multitechniques, re...
Votre rôle consiste à prendre en charge la gestion de la paie et du personnel pour l'ensemble des employés en France, soit environ 500 salariés répartis sur plusieurs sites. Vous participez à l'élaboration complète de la paie, depuis la collecte des données jusqu'à la validation des bull...
Vous assurerez les évolutions fonctionnelles de l'outil selon la feuille de route validée par le Responsable avec le Pôle SIRH :Mise à jour du paramétrage de l'outil SIRH dans les domaines de la paie et de la GTA, en lien avec le Pôle SIRH, Respect des échéances fixées par les processus en place et ...
Le Responsable de Plateforme de paye du personnel est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur national de la paye. Il exerce son activité au sein d’une plateforme inter-régionale paie, en lien fonctionnel avec les équipes RH régionales. Est garant de la conformité et de la justesse de la pai...
Vous établirez en parfaite autonomie les bulletins de paie et assurerez les missions suivantes :L'intégration des éléments variables de paie,L'établissement, le contrôle et l'analyse des paies,Les STC et les attestations de salaires,La DSN,Les déclarations sociales, les traitements URSSAF, etc. Ratt...
Paie et gestion du personnel :. Veille des obligations légales et conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel et de la paie. Communication auprès des salariés sur la compréhension des éléments de paie et administration du personnel. Rattaché au Responsable Ressources Humaines du ...
Paie et post-paie \n - Saisie des éléments de paie et des entrées/sorties \n - Contrôle de l'ensemble des paies de votre portefeuille \n - Production et contrôle des DSN et charges sociales \n - Gestion des arrêts de travail et rapprochements des IJSS \n - Gestion d'une petite population d'expatrié...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes