Notre agence LIP Solutions RH recherche pour l’un de ses clients, entreprise reconnue en Haute Savoie, un Gestionnaire RH et Paies H/F. Le Gestionnaire RH et Paies a pour mission de soutenir et coordonner les processus opérationnels des ressources humaines (intégration du salarié jusqu'à son départ,...
Expérience similaire sur un poste de gestionnaire carrières paies en gestion intégrée souhaitée,. Calculer les paies et en contrôler l'exactitude ;. ...
Assistant RH et Paie (H/F) en alternance. Tu apprendras à préparer/calculer les bulletins de paies, les déclarations sociales, les documents sociaux relatifs à l’embauche et à l’exécution du contrat de travail (DPAE, contrats, …) ;. ...
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Assistant Administratif RHen contrat d'apprentissage. Participer aux activités du service RH. Vous souhaitez suivre une formation en RH, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,. ...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
Au sein de la Direction Développement des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service " Ressources Humaines " en charge d'être en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion RH. Venir en support à la Direction Industrielle sur la gestion des ressources humaines. Prochainement en...
Responsable du Département Paie et Administration du Personnel (H/F). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l’ensemble du département Paie & Administration du Personnel, composé de dix collaborateurs, avec le support d’un Chef de Groupe Paie assurant le management de prem...
Vous assurez le suivi administratif du personnel de l'entrée du salarié à sa sortie (collecte des informations, traitement des éléments de paie, établissement des déclarations sociales, etc. Vous êtes également en charge de préparer la remise des documents aux clients, de préparer et adresser les él...
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