Offres d’emploi Gestionnaire De Paie en Chambéry (73)

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    Postes pour Chambéry, Rhône-Alpes,
  • 8

    Intitulés de poste apparentés pour Gestionnaire De Paie
  • 7

    Entreprises qui embauchent
  • 70%

    Résultat de pertinence

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Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance

Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance - vers Chambéry,

Ipac Bachelor Factory

Calcul des soldes de tout compte (calculs des congés et indemnités de fin de contrat). Traitement des éléments variables de paie. Etablissement des bulletins de paie. Une entreprise partenaire de l’ est à la recherche d’un alternant pour un poste de. ...

Gestionnaire de Paie H/F - nouveau

Gestionnaire de Paie H/F - vers Chambéry,

Hays

Dans le cadre d'une forte croissance, nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable bien implanté en Auvergne-Rhône Alpes, un Gestionnaire de paie autonome en CDI pour l'un de ses bureaux situé à proximité de Chambéry. Vous êtes également en charge du suivi administr...

Gestionnaire de paie (H/F) en alternance

Gestionnaire de paie (H/F) en alternance - vers Chambéry,

Ipac Bachelor Factory

Calcul des soldes de tout compte (calculs des congés et indemnités de fin de contrat). Traitement des éléments variables de paie Etablissement des bulletins de paie. Vous trouverez ci-dessous la liste des missions principales confiées à nos gestionnaires de paie :. Traitement mensuel de la paie et d...

Gestionnaire de paie confirmé H/F - nouveau

Gestionnaire de paie confirmé H/F - vers Chambéry,

Whatjobs FR

Notre division "Audit & Expertise-Comptable" recrute pour l'un de ses clients, beau cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire Paie confirmé H/F. Nous l'étudierons de façon confidentielle. Types de primes et de gratifications :. WINSEARCH , spécialiste du recrutement et d'accompagnements RH basé...

Assistant Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance

Assistant Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance - vers Chambéry,

Ipac Bachelor Factory

Préparer/calculer les bulletins de paies, les déclarations sociales, les documents sociaux relatifs à l’embauche et à l’exécution du contrat de travail (DPAE, contrats, …) ;. Accompagner la croissance de l'entreprise ;. Prise de poste : début septembre 2022. ...

Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F - nouveau

Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F - vers Chambéry,

Whatjobs FR

MBDA, leader européen dans la conception et le développement de missiles et systèmes d'armes, connaît une croissance sans précédent, c'est pourquoi la Direction de l'Etablissement du Plessis Robinson (92), recherche à nouveau un gestionnaire de paie pour venir renforcer une équipe composée de 18 col...

Gestionnaire de paie H/F - nouveau

Gestionnaire de paie H/F - vers Chambéry,

Hays France

En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Il souhaite ainsi recruter un Gestionnaire de paie en CDI pour son...

Gestionnaire de Paie H/F - nouveau

Gestionnaire de Paie H/F - vers Chambéry,

GEODIS

Vous bénéficiez du forfait journalier qui vous permet de gérer vos heures de travail en fonction de la charge de travail. GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS inter...

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F MI TEMPS - nouveau

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F MI TEMPS - vers Chambéry,

ADECCO

Gestion de 50 paies, tâches de comptabilité , gestion RH (suivi du personnel, gestion de planning, entretiens. Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F. Vous connaissez les techniques de paie , vous travaillez de façon autonome. Le temps plein ne vous convient plus, vous voulez accorder ...

Gestionnaire de paie (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F) - vers Chambéry,

Groupe ATOLL

TALEXIM, c'est une équipe de spécialistes du recrutement engagés auprès des entreprises de son territoire !. Issu(e) d'une formation supérieure en administration du personnel ou gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise...

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