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Recherche de profils et sélection des CV. Présence lors des rendez-vous commerciaux. Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un. Bac+5 Management des Ressources Humaines. ...
Contrôles de références -Montage et suivi des dossiers intérimaires -Contrôle des titres de séjour (pour les étrangers) auprès de la Préfecture -Renouveler les annonces vitrines de l'agence -Gestion de la CVThèque -Cahier des passagesCommercial : -Pro actif-Cahier de la concurrence Administratif : -...
Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour , déclaration auprès des différents organismes. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en Fran...
Au-delà de l’envoi de votre CV, nous vous donnons l’occasion lors de deux entretiens, RH et managérial, de nous exposer votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles. Définition de la stratégie recrutement : sélection des jobboard, rédaction des annonces …. Nos ambassadeurs des...
En tant que Chargé d'Affaires Rétrofit, vous serez responsable de la vente de prestations de rétrofit, de contrats de maintenance, de pièces détachées (de rechange), et d'interventions de dépannage. Zone d'intervention : France entière Les missions :\nÀ votre arrivée et lors de votre parcours d'inté...
Réponses aux appels d'offres? :?\n?Participation active à la préparation et soumission d'appels d'offres compétitifs et conformes au marché? Formations et expériences :\n - Vous détenez au minimum un diplôme de niveau BAC+2 en Génie Climatique ou similaire\n - ?Vous bénéficiez d'une expérience en Bu...
Participer au processus de recrutement : - Recueil et définition des besoins - Rédaction et diffusion des annonces- Sourcing via les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux)- Pré-sélection des candidats - Réalisation des entretiens de recrutement - Création des dossiers de recrutement (652 ent...
Elle est née en 2001 de la rencontre de jeunes entrepreneurs, issus de grandes écoles françaises, dont Polytechnique et HEC, et formés dans les grands cabinets de consulting. Née d'une passion pour les nouvelles technologies, l'équipe d'ADD UP propose des prestations de conseil à forte valeur ajouté...
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