Vous collaborez avec le Directeur des Ressources Humaines et vos différents clients internes pour concevoir des structures organisationnelles et mettre en oeuvre des pratiques RH en cohérence avec leurs objectifs stratégiques. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous collaborez avec le ...
Adjoint au responsable des Ressources Humaines. Responsable Développement RH,. Recueillir les besoins en formation et saisir le plan prévisionnel de développement des compétences. GPEEC : suivi des entretiens annuels et professionnels. ...
Vous êtes garant(e) de l’application de la réglementation sociale et des accords société, et participez au maintien du dialogue social en assurant l’interface avec la Direction des Ressources Humaines Groupe. Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 Ressources Humaines/Droit Social, vous justifiez d...
Sur un périmètre "distribution" multi sites, vous pilotez l'ensemble des fonctions liées à la gestion des ressources humaines (définition des organisations, recrutements, formation, mobilité, gestion des compétences et des carrières, pilotage des masses salariales) et en optimisez les coûts. RESPONS...
Responsable finances, logistique, ressources humaines : Missions : L'officier FILORH soutient les opérations aéro-maritimes en exerçant des responsabilités dans les domaines de la finance, de la logistique, des ressources humaines ainsi que de la restauration/hôtellerie/loisirs (RHL). La Marine nati...
Accompagner le Directeur Régionale dans la préparation des réunions CSE et la coanimation. Assurer le recrutement, avec le soutien des managers. Des déplacements 1 à 2 fois par mois sont à prévoir. ...
Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, …). Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils). Vous mettez en œuvre la po...
Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. GESTION RH : Vous prenez en charge le recrutement de nouveaux collaborateurs et des stagiaires/apprentis (préparation des offres, tri des cv, ...
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