Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...
Adsearch division Expertise Comptable, recrute, pour un cabinet d’expertise comptable ; un Assistant Comptable (H/F) basé à Cayenne. Dans le cadre d’un remplacement vous intégrerez une équipe comptable composée de 4 collaborateurs et 3 Chefs de Mission. De formation comptabilité (DCG ou DSCG, master...
Gestionnaire de Paie Production (H/F)Dans le cadre d'une vague de départ massif de salariés d'un de nos clients, nous recherchons des gestionnaires de paie pour renforcer nos équipes actuelles. Recetter l'application des dispositions législatives lors des traitements de paieGarantir la n...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement multi spécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. GESTIONNAIRE CAISSE ET ACCUEIL (H/F). Gestionnaire Caisse & Accueil. ...
Contrôle des bulletins de paie en binôme avec le gestionnaire RH spécialisé Paie et Temps de Travail. Suppléance du gestionnaire spécialisé paie et temps de travail en charge du même portefeuille d’agents en son absence. Connaissance du progiciel SIRH,. Cadre légal et réglementaire de la gestion RH ...
L’Adjoint(e) Responsable Paie et Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable Paie & Administration du Personnel pour garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie, du contrôle de gestion sociale et à la...
Issue d’une licence ou d’un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur une fonction de Gestionnaire RH généraliste avec une appétence pour le recrutement. Au sein du département Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :. ...
Fichier du personnel et outils de gestion RH. ...
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