Entreprise : RC - Recrutement Conseil, intervient sur tous types de profils, des candidats juniors aux profils confirmés, tous types de missions, de la chasse à l'appel à candidature, dans un contexte temporaire (CDD) ou de recrutement permanent (CDI) et sur toutes les structures d'entreprises, gran...
Poste : Vous intégrerez un groupe ambitieux, structuré, solide financièrement, flexible, disposant d'une position prépondérante dans le paysage immobilier local, et Bénéficiant en interne d'un circuit de décision court qui permet de gagner en efficacité.Vous participerez au développement de la struc...
En tant que Directeur Technique France au sein de notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication de matériel de construction, vous piloterez l'ensemble des activités techniques en France.Vous serez le garant de la performance et de l'innovation technologique de l'entreprise, en co...
Notre Client est un spécialiste dans la conception de réseaux et installation de tuyauterie industrielle depuis 1982.Elle exerce ses compétences en tuyauterie (inox) et réalise tout projet de qualité industrielle, agroalimentaire ou pharmaceutique.Afin de développer l’équipe et le volume d’affaire, ...
Manpower Conseil Recrutement représente un de ses clients, issu du secteur de l'automobile, reconnu depuis plus de 30 ans dans l'installation de taximètre. ...
Proposer des comptes rendus clairs et succincts aux Chargés de Recrutement,. ...
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). Afin...
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous assure que les emplois proposés respecten...
Une maîtrise des outils et techniques de recrutement, ainsi que des bases solides en droit du travail. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans la fonction RH, idéalement liée au recrutement/intérim ou au service à la personne. ...
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