Le stage peut déboucher sur un apprentissage de 2 ans à compter de Septembre incluant un volet Paie et Administration du personnel. ...
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines de KENZO, vous apportez un support quotidien à l’équipe Ressources Humaines Retail pour la région Europe. Etudiant(e) en formation Ressources Humaines, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique pour votre stage en entreprise ! . Suiv...
Les missions confiées peuvent évoluer en fonction du besoin et vous pouvez être amené à collaborer avec d'autres Pôles du Service Ressources Humaines. Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des ressources humaines . Durée du stage : de 2 à 4 mois. Première expérience professionnelle réussie (stage, alternanc...
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe en qualité d’assistant(e) en ressources humaines. La filiale Française propose pour la zone France, Belgique et Monaco, un poste en stage d’Assistant(e) en Ressources Humaines, à partir de juillet 2024 pour une période de 6 m...
Stagiaire Ressources Humaines (H/F), en stage. Formation en cours en Ressources Humaines ;. Dépendant de votre période de stage, vous serez ainsi amené à collaborer sur nos recrutements en cours, ou encore sur la préparation de l’intégration de nouveaux collaborateurs. ...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise et répondront aux enjeux de recrutement. Vous démontrez un réel intérêt pour les méthodes de recrutement et de l'évaluation qualitative des hard et s...
Assistant(e) Ressources Humaines H/F. ...
Profil : De formation supérieure Bac+5 minimum (type école de commerce, école d'ingénieur ou formation universitaire), vous êtes doté(e) d'une expérience d'au minimum 5 ans en marketing stratégique et développement de produits dans le secteur de la cosmétique, de la parfumerie ou des produits d'hygi...
Compétences techniques : - Gestion des entretiens d'embauche - Connaissance des outils de recrutement - Développement de stratégies de recrutement - Gestion administrative des collaborateurs - Nous offrons des avantages tels que le comité d'entreprise, 12 RTT, les tickets restaurants, le 13è...
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