Rejoindre l'Hôtel du Couvent c'est rejoindre un projet, une ouverture à Nice en 2024 dans un couvent devenu hôtel.Un couvent au jardin luxuriant… Havre de paix et de simplicité.L’Hôtel du Couvent recherche un stagiaire .Gestion administrative du personnel au quotidien de son arrivée jusqu'à son dépa...
Ce stage débutera en mai/juin 2024. Au sein de l’équipe RH de la TDF, tes missions seront : . Réaliser des benchmarks et une veille des pratiques RH innovantes afin de proposer de nouveaux formats d’apprentissage. L’analyse et le suivi des KPI de l’activité et des événements organisés par l’équipe R...
Vous rejoindrez l'équipe RH EMEA où vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Développement des Talents, en créant et en lançant des programmes pour la zone EMEA afin d’attirer, de développer et de retenir nos talents. Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :. ...
Au sein de notre équipe Ressources Humaines, vous soutenez la Directrice Ressources Humaines EMEA and North America dans le processus de recrutement, dans la mise en place des plans de développement et des projets RH pour les régions EMEA et Amérique du Nord ainsi que dans ses missions quotidiennes....
Tu participes à la recherche de candidats : le sourcing sera ton nouveau challenge pour trouver de nouvelles perles.Tu sélectionnes et approches des candidats potentiels.En fonction de ton évolution, tu peux être amené(e) à réaliser des entretiens téléphoniques.Tu interviendras également sur les mis...
Intégré(e) au sein de l’équipe RH de Paris et sous la supervision de la HR Business Partner, vous pourrez approfondir vos connaissances en ressources humaines sur un scope Head Office et Retail France. Gestion des dossiers administratifs et suivi des conventions de stage. Gestion des démarches admin...
RH pour soutenir l’équipe dans ses actions et le déploiement de sa stratégie : . Vous participerez à différents projets RH, notamment :. La rédaction de communications RH. ...
Déployer des projets RH en coordination avec les Responsable ressources humaines. Les projets seront variés et évolueront en fonction des temps forts de l’année: entretiens annuels, revues de personnel, accueil des nouveaux collaborateurs, accompagnement des talents, organisation d’évènement et d’an...
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