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Auditeur(trice) Qualité & Hygiène Alimentaire Senior / Inspecteur FSQS (H/F). Rejoignez une Equipe d’Auditeur(trice)s/Inspecteur(trice)s professionnel(le)s et dynamiques, au sein d’un groupe de renommée mondiale !. ...
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, cabinet d'audit à taille humaine, leur futur(e) Auditeur Senior F/H basé à Marseille. En tant qu'Auditeur Sénior F/H vous serez rattaché(e) aux associés / directeur de mission, et aurez en charge les missions suivantes :. Encad...
Nous recherchons pour accompagner le développement de son pôle Audit, un Auditeur junior. ...
Poste : Au sein de l'équipe Contrôle de gestion industrielle, vous assisterez le contrôleur de gestion BI déjà en place afin de déployer les projets de développements Power BI : Aider dans la réalisation du cahier des charges des différents projets Business Intelligence du service pour identifier le...
Dans un monde incertain marqué par les transformations, nos auditeurs et auditrices participent à assurer la transparence et la continuité du monde économique tout en garantissant la croissance pérenne de leurs clients. ...
Vos challengesDès votre intégration, vous bénéficierez de deux semaines de formation technique et méthodologique puis, du bureau, de chez vous, de chez le client, vous serez amené à : * Participer à des missions d'audit en appliquant notre méthodologie (participer au contrôle interne, réaliser les t...
Vos challengesEn collaboration avec l'équipe et les managers du cabinet, vous avez envie de : * Mettre en application notre méthodologie d'audit (comprendre les enjeux et la stratégie de nos clients, analyser les documents comptables,. Contrôler les comptes et réaliser les tests d'audit, * Travaille...
Je recrute pour un marseillais, des candidats auditeurs juniors et seniors<br />N'hésitez pas à postuler je vous accompagne en toute confidentialité dans votre recherche. Vous en avez assez de l'ordinaire Vous êtes prêt(e) à mettre le monde de l'audit sens dessus dessous, mais dans le bon sen...
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