Concevoir et piloter la politique handicap de l'entreprise en collaboration avec la direction des ressources humaines. Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires en matière de handicap. Organiser des actions de sensibilisation et de formation sur le handicap à destination des équipes...
France et tes missions seront les suivantes : • Piloter et soutenirles projets RH principalement focalisés sur la qualité de vie autravail et la Mission Handicap. Traiter des tâches administratives et de coordination duréseau des référents QVCT ou Mission Handicap (par exemple : lagestion des retour...
Au sein de la Direction RSE et rattaché au Responsable Handicap du Groupe, la (le) Chargé(e) de mission RSE/Handicap, aura pour mission d’accompagner le déploiement international des actions de recrutement et de développement d’employés en situation de handicap au sein des maisons du groupe. Mission...
Sous la responsabilité de la chef de service Santé Prévention et Ergonomie et sous l’autorité fonctionnelle de la référente handicap qui sera votre maître d’apprentissage vous l’assisterez dans la mise en œuvre de la politique handicap de la collectivité et apporterez un soutien à l’instruction et à...
Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et des pratiques de gestion des talents. De formation supérieure en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le recrutement, idéalement en ESN ou en cabinet de recrutement en tant que ch...
Au travers de nos métiers, nous intervenons dans tous les écosystèmes clés de nos sociétés : espaces de travail, production, énergie, transport, soins, loisirs, éducation? Depuis sa fondation en 1860, Onet s'est développé autour de valeurs fortes que sont le respect, l'écoute et l'audace. Nous somme...
Les missions du (de la) chargé(e) de mission RSE en alternance seront à adapter en fonction de ses appétences, de ses compétences, de l’évolution du service RSE et des enjeux de l’entreprise. Suivre les actions en cours, identifier les améliorations, participer à la construction de la feuille de rou...
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Gestion RH de l'agence ( suivi de CP/Suivi des heures/relais RH du siège/gestion des formations obligatoires/convocation au VM et aux formations). Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. RH : portage salarial, formatio...
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement «...
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