Rattaché au Pôle RH vous serez chargé de la gestion et coordination des sujets RH. Groupe international|Poste challengeantBac minimum RH ou droit social. Assistance, conseil et formation des opérationnels sur l'ensemble des problématiques RH. Application de la politique sociale,Contrat de travail,G...
Au sein du Département RH de Solidarités International, membre du service Administration des RH et sous l’autorité du/de la Référent. RH sur l’application des politiques, cadres et procédures administratives RH. En lien avec la stratégie du Département RH, participe au plan d’action annuel du Servic...
RH à l’échelle internationale en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise et de l’organisation RH adaptée des pays ;. Notre client recherche dans le cadre de son fort développement, la personne pour prendre en main les RH à l’international, ce poste est directement rattaché à la Directric...
Au sein du département RH et plus précisément du service RH Nationales de Solidarités International et sous l’autorité du Responsable du Service RH Nationales, le/la Chargé. A travers 4 piliers essentiels du poste : Référence auprès des missions sur la gestion des RH Nationales ; Gestion de la base ...
Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la rédaction des descriptions de poste à l'entrevue et à la sélection des candidats. Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et des pratiques RH. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre en ?uvre des stratégies inn...
Développement et harmonisation du référentiel emploi et référentiel de compétences groupe ; support au réseau sur l'utilisation des outils SIRH ; gestion et animation de la mobilité interne groupe ; production et gestion d'indicateurs clés RH ; préparation et développement des revues de talents et c...
Tu es responsable de la gestion d'un portefeuille de paies et notamment de l'établissement et du contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur. Entreprise : Mon client est le leader mondial de la restauration et des services dédiés aux voyageurs avec près de 2500 collab...
Responsable Paie et au sein d'une équipe de gestionnaires de paie, vos missions sont les suivantes :. Profil : Titulaire d'un diplôme BAC+2 (de type IFOCOP), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en gestion de la paie. Collecte et saisie des éléments variables de paie. Calcul des ...
Vous pilotez et tenez à jour les principaux indicateurs de développement RH et les reportings associés (taux de satisfaction des consultants, taux de réalisation des suivis de projet et des entretiens de carrière, taux de rétention…) et faites preuve d'initiative au travers de propositions d'amélior...
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