Rothschild & Co Five Arrows, la branche capital investissement du groupe Rothschild & Co, actuellement en fort développement, recherche un(e) stagiaire dès mars 2024.Il ou elle aura pour mission d’assister l’équipe ESG sur l’ensemble des stratégies de Five Arrows.La division Five Arrows du Groupe Ro...
Une expérience en architecture lors d’un stage précédent serait un plus. ...
Dans le cadre d'un stage conventionné, vous assistez l'équipe Environnement et Développement Durable et le Chargé Environnement et Développement Durable dans leurs missions en contribuant au bon déploiement des démarches environnement/développement durable et à leur promotion au sein de l’entreprise...
STAGE - ASSISTANT(E) CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DURABLE - SEPTEMBRE 2024. L’équipe Développement durable de la Maison PCD recherche un(e) stagiaire de 6 mois pour le poste d'assistant(e) chargé(e) de Développement Durable. Encadré(e) par la Directrice Développement Durable et les chefs de projet DD ...
STAGE - APPUI AU PROGRAMME DE RECHERCHE SUR LE FINANCEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE H/F. Parmi les acteurs appelés à intensifier leur contribution à l'atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD), les banques publiques de développement (BPDs) sont mobilisées, en particulier depuis 2020 et l...
L’équipe Développement durable de la Maison PCD recherche un(e) stagiaire de 6 mois pour le poste d'assistant(e) chargé(e) de Développement Durable. Encadré(e) par la Directrice Développement Durable et les chefs de projet DD en direct, vous accompagnerez l’équipe en particulier sur les sujets d’éco...
Suivi trimestriel des actions des Plans de développement des clubs. Aide et soutien aux clubs dans les différentes étapes de l’élaboration et de formalisation. Elaboration et fiabilisation des Plans de développement des clubs. Soutien aux clubs dans la commande et le suivi des supports de communicat...
Au sein de la Direction RSE et rattaché au Responsable Handicap du Groupe, la (le) Chargé(e) de mission RSE/Handicap, aura pour mission d’accompagner le déploiement international des actions de recrutement et de développement d’employés en situation de handicap au sein des maisons du groupe. Elle (i...
Mission principale (70% du temps) : pilotage du “Défi zéro carbone” (accompagnement de familles isséennes dans leur transition écologique sur une période de 6 mois, planification des ateliers de sensibilisation hebdomadaires, coordination des acteurs du défi, communication, organisation des événemen...
Expert enmunication et édition, disposant de solides capacités en matière de réflexion stratégique, de conseil éditorial et de gestion de projets éditoriaux print, est le garant de la posture demunication du Groupe et des messages diffusés sur ces supports. En lien avec des prestataires externes (a...
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