Diplômé(e) d'une formation bac+2/3 en paie, vous avez minimum 3 ans d'expérience en paie et administration du personnel. Le/la Gestionnaire de paie gérera un portefeuille d'environ 300 à 400 paies en relation avec les fonctions RH et la finance. MBDA, leader européen dans la conception et le dévelop...
Traitement de la paie avec quelques spécificités : Assurer l'interface entre les salariés et le Centre de Services Partagés (CSP) Paie en vue de l'établissement des paies selon un calendrier prédéfini. Gestionnaire Paie et Administration du personnel CDD (H/F). ...
Bac+3 au Bac+5 qui met lemployabilité au cœur de sa pédagogie.Composée de 18 campus proposant 12 spécialisations jusquau BAC+5.Vous préparerez sur 24 mois en contrat dalternance, un (Titre certifié de niveau 7 Bac+5 reconnu par lEtat et validant 300 crédits ECTS).La formation sera assurée par lécole...
Assistant Gestion du Personnel et Paie (H/F),. Au sein du service Administration du Personnel ,vous gérez les incidents de contrat (absences, clôtures de fin de contrats, suspensions de contrats). Vous pouvez être amené(e) à faire des opérations de paie. De Formation Bac +2/+3 dans les domaines paie...
Au sein du Pôle paie et administration du personnel, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de salariés d'environ 400 paies. ALTERNANCE - GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paieprenant la gestion administrative,...
Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie comprenant lagestion administrative, la paie d'un portefeuille d'expatriés, la déclarationen DSN; . Le/La Gestionnaire Paie aura pour missions principales: . Garantir l'ensemble du processuspaie sur une population dédiée. Réaliser le trait...
Paie et gestion du personnel :. Veille des obligations légales et conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel et de la paie. Communication auprès des salariés sur la compréhension des éléments de paie et administration du personnel. Rattaché au Responsable Ressources Humaines du ...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
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