Informations utiles Localisation Vitré - 35, France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire 60000,00 à 80000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Compta/Gestion/Finance/Audit Secteur Services ...
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons un responsable de dossiers (H/F), pour notre...
Informations utiles Localisation Chalon-sur-Saône - 71, France - zone de déplacement : nationale Contrat CDI Salaire 60000,00 à 70000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Qualité/Hygiène/...
Eureka Expertise RH est à la recherche pour notre client, basé sur SIGNES spécialisé dans L'AGRO-ALIMENTAIRES recherche UN/UNE GESTIONNAIRE DE STOCK. Directement rattaché au responsable des achats, vous travaillerez en collaboration avec le service commerciale et logistique, en qualité de référent t...
Placé sous les ordres de l'officier RH du CEPA/10S, vous le seconderez dans la gestion du personnel civil et militaire affecté au centre. Après une période de formation et d'acculturation vous aurez vocation à participer à tous les travaux RH du CEPA/10S et notamment aux travaux de notation. ...
Engagement, passion, état d'esprit, audace, sont des adjectifs qui vous qualifie ?.Vous recherchez un nouvel élan à votre carrière ?.Chaque agence s'engage à maintenir une relation de proximité avec les candidats.Votre Agence de Fréjus met un point d'honneur à être à l'écoute de ses candidats et à l...
La direction Ressources Humaines recrute un Responsable RH régional h/f sur la région PACA. Assurer un reporting RH régulier auprès de la DRH Euromaster France. Mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH de l’entreprise. C’est accepter que chacun...
Mise en œuvre opérationnelle de la politique RH dans le respect des principes définis par la DRH Saft (campagnes annuelles RH, recrutements, talent développement, effectifs, formations, organisation, rémunération et épargne salariale, contentieux, …) en interaction avec les autres fonctions RH (admi...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes