Crit Aéro partenaire des recrutements Airbus Helicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie : L'embarquement approche.Le saviez-vous : En 10 a...
De nombreux techniciens de l'équipe ont basculé sur des activités d'essais innovantes, avec un réel impact. Deux techniciens se forment et ont commencé les essais mi 2023. Technicien d’essai en électronique de puissance. Technicien supérieur en électronique ou électrotechnique. ...
Nous sommes à la recherche d'un(e) Automaticien. ...
Reisel sud-est recherche son prochain Ingénieur automaticien pour son client dans le secteur de l'industrie dans les Bouches-du-Rhône en CDI, dès que possible. ...
Ce que vous ferez : En tant qu’ Apprenti(e) Automaticien(ne), vous participez à l’étude des activités électrique et automatisme (conception et exécution) des projets et commandes qui vous sont confiés dans un souci permanent de satisfaction des clients. ...
Vous aimez travailler en tant que chef de projet sur des missions transverses concernant le développement de l’atelier et faites preuve de prise d’initiative. ...
L’ingénieur Automaticien a pour missions de fournir une expertise technique et un soutien dans la mise en œuvre et l'optimisation de la plateforme de systèmes SMOM (Smart Manufacturing Operation Management) et des processus associés pour soutenir les objectifs du secteur. ...
Nous recherchons un(e) Technicien(e) Contrôle Qualité Physico Chimie et Couleur au sein de notre Service Qualité qui aura la responsabilité du contrôle et de la libération des lots de vrac en conformité avec leur spécification. ...
Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité, vous intervenez au laboratoire de physico-chimie en tant que technicien(ne), vous contrôlez les matières premières, les produits semi-ouvrés et les produits finis en effectuant des analyses physico-chimiques et organoleptiques dans le respect de la réglem...
Les décisions d'emploi sont basées sur des critères liés à l'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, de la nationalité, de la religion, du genre, de l'identité de genre ou de l'expression, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, des antécédents, des informa...
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