Vous préparez les éléments variables de paie, gérez l’économat et la caisse, suivez la facturation (rapprochement de factures, bons de commande, bons de livraison, transmission des éléments au service comptabilité…) et résolvez les problèmes logistiques/matériels en suivant les procédures définies p...
Elle accueille des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, en courts et longs séjours et dispose de : - 85 chambres et suites, simples ou destinées à des couples, - 2 Unités de Vie réservées à l'accueil de personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, - 1 Unité spécialisée dans l'acc...
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Vous répertoriez les congés et heures supplémentaires des agents relevant...
Sa capacité d'accueil est de 103 lits et actuellement 75 résidents sont répartis dans différentes unités de prise en charge: - 3 unités dites "classiques", - 1 UGD dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles, - 1 unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des pers...
L'établissement a une capacité d'accueil de 99 lits et dispose de deux unités de prise en charge : - Une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés - Une unité dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les...
Office Manager (poste qui pourrait évoluer vers plus de responsabilités). Plus particulièrement vous maîtrisez le Pack Office et avez un niveau avancé en Excel. ...
Assistant(e) Administratif et comptable (H/F). ...
Les Dénicheurs de Talents recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Adjoint(e) de Direction, en Collectivité Associative, sur le secteur de Cavaillon (84300), en CDI. Gestion des dossiers du personnel, participation au recrutement, établissement des contrats de travail et contrôle de la paie, conve...
Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe del’automobile en forte croissance.Nous nous appuyons sur uneculture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et deproximité, envers notre équipe ainsi que nos clients.De la ventede véhicules au service après-vente, représentant 6 marques dontSEAT, C...
Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe de l’automobile en forte croissance.Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients.De la vente de véhicules au service après-vente, représentant 6 marques dont SE...
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