RESPONSABLE PAIE ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F). Poste : Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. GESTION RH : Vous prenez en charge le recrutement de nouveaux collaborateur...
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous occuperez une position clé au sein de notre entreprise, directement rattaché à la Direction Générale. Gestion des contrats de travail, des avenants et des autres documents administratifs. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humain...
Actuellement, ils recherchent pour une de leur Responsable Ressources Humaines. Directement rattaché(e ) au Directeur des Ressources Humaines France, vous déployez sur site la stratégie RH Groupe et animez les relations sociales. Véritable Business Partner, vous bénéficiez d’une forte expérience en ...
Contribuer à développer les outils de gestion des ressources humaines du groupe (évaluation, gestion des compétences et des carrières. Dans le cadre du développement de ses activités et en remplacement du titulaire actuel, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour conduire et a...
Disponible et à l'écoute des opérationnels, vous faites preuve d'une grande qualité de communicant(e) pour conseiller et orienter sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, disciplinaire…). Piloter le recrutement en fonction des d...
Maîtrise du processus, des méthodes et des outils d’. Apporter des solutions répondant aux besoins des équipes internes. Maîtrise des stratégies et méthodes de. Construire des modèles d’estimation et de révision des prix. ...
En tant que membre de l’équipe People Relation Europe, le/la People Relation Country Manager France aura la charge du pilotage des relations humaines et de la qualité du dialogue social pour le pays, ainsi que de la mise en œuvre des plans stratégiques du Groupe, dans le respect des exigences du dro...
Participer à la mise en place des entretiens d'évaluation, contribuer à l'analyse des résultats et proposer des améliorations. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines. Contribuer à l'identification des beso...
RH (toutes les missions : management, recrutement, paie, DSN, entretiens annuels, visites médicales, gestion et suivi des absences, suivi carrières des agents, rédaction des contrats, suivi des cotisations, suivi contrats, suivi des plannings de travail, inscriptions et suivi des formations, DUER et...
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