Diplômé(e) d'une formation bac+2/3 en paie, vous avez minimum 3 ans d'expérience en paie et administration du personnel. Le/la Gestionnaire de paie gérera un portefeuille d'environ 300 à 400 paies en relation avec les fonctions RH et la finance. MBDA, leader européen dans la conception et le dévelop...
LA GESTION DE PAIE ET L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL. GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F). Un logiciel pour permettra de récupérer plus simplement les éléments de paie. Vous avez déjà une première expérience (au moins 3 ans) dans la pratique de la paie et cet univers vous attire,. ...
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Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Une connaissance en un logiciel paie est un plus. ...
Paie et gestion du personnel :. Veille des obligations légales et conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel et de la paie. Communication auprès des salariés sur la compréhension des éléments de paie et administration du personnel. Rattaché au Responsable Ressources Humaines du ...
Le gestionnaire paie et budget du personnel (H/F) assure la gestion de la paie au sein du service, élabore et gère le budget du personnel et assure les opérations comptables et le suivi des dépenses et recettes liées au personnel. La collectivité souhaite recruter à temps complet une personne afin d...
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