Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie. Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de paie. Intérêt marqué pour la gestion de la paie et les domaines connexes. ...
En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs gestionnaires de paie. Vous gérez en autonomie un portefeuille clients TPE/PME en conventionnons ainsi que l'établissement des bulletins de paie, assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la pris...
Ce qui vous attend chez eux…* Responsable du pôle Paie et Gestion du personnel, vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs F/H autonomes - et anticipez leurs besoins - en proposant un style de management participatif. En support opérationnel, vous contrôlez la bonne gestion des paies et des donnée...
Rattaché(e) au Responsable du Centre de Services Partagés Paie et Prévoyance, vous contribuerez à la production d'environ 10 000 bulletins de paie<br /><br />Vos principales missions sont les suivantes :<br /><br />* Management d'équipe :<br /><br />- Assurer le r...
Rattaché(e) au Responsable du Centre de Services Partagés Paie et Prévoyance, vous contribuerez à la production d'environ 10 000 bulletins de paie. Assurer la continuité de service en intervenant en production de la paie et en back up en cas d'absence d'un Gestionnaire de Paie. Garantir le bon dérou...
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en paie ou en ressources humaines? Vous avez minimum 5 ans d'expérience en cabinet ?. ...
Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...
Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie comprenant lagestion administrative, la paie d'un portefeuille d'expatriés, la déclarationen DSN; . Le/La Gestionnaire Paie aura pour missions principales: . Garantir l'ensemble du processuspaie sur une population dédiée. Réaliser le trait...
Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie. Traiter tous les événements ayant un impact en paie, éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances,...
Ainsi, nous recherchons un candidat issu d'une formation supérieure en paie, combinée à une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire en cabinet ou prestataire d'externalisation. L'esprit d'équipe, la capacité de conseil et la maitrise des process paie, seront les atouts de la réussite ...
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