Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable basé à La Rochelle, un(e) Collaborateur paie dans un environnement multi-conventionnel. Sous la responsabilité du Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :Recueil des éléments variables de paie et établ...
Un cabinet d’expertise comptable, situé à Sarlat, recherche dans le cadre d’un CDI un collaborateur paie autonome. Ce cabinet est attentif au projet professionnel de ses collaborateurs et vous permettra de progresser professionnellement en fonction de vos attentes et envies. ...
Veille sur les questions sociales et légales relatives à la paie,. ...
A Lagord, notre client un cabinet d'expertise comptable, connupour son excellence et sa proximité client, est à la recherched'un(e) Collaborateur Paie H/F chevronné(e) pour rejoindre uneéquipe dynamique et accueillante. Profil recherché :- Formation en gestion de la paie ou en ressources humaines,- ...
A Tonnay-Charente, notre client un cabinet d'expertisecomptable, connu pour son excellence et sa proximité client, est àla recherche d'un(e) Collaborateur Paie H/F chevronné(e) pourrejoindre une équipe dynamique et accueillante. Profil recherché :- Formation en gestion de la paie ou en ressources hu...
Suivi des sous-traitants (en cas d’absence ou de surcharge de travail de l’assistante administrative). ...
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d’Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! . En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e)...
Vous assurez le suivi administratif des formations collaborateurs en liaison avec les organismes de formation et le pôle RH. Vous avez une formation Bac+2 ou Bac Pro avec une première expérience en tant qu'assistant de gestion ou administratif (H/F). NEXTEP HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filia...
Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...
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