Dans le cadre d'un stage conventionné, vous assistez l'équipe Environnement et Développement Durable et le Chargé Environnement et Développement Durable dans leurs missions en contribuant au bon déploiement des démarches environnement/développement durable et à leur promotion au sein de l’entreprise...
STAGE - APPUI AU PROGRAMME DE RECHERCHE SUR LE FINANCEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE H/F. Parmi les acteurs appelés à intensifier leur contribution à l'atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD), les banques publiques de développement (BPDs) sont mobilisées, en particulier depuis 2020 et l...
Une expérience en architecture lors d’un stage précédent serait un plus. ...
STAGE - ASSISTANT(E) CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DURABLE - SEPTEMBRE 2024. L’équipe Développement durable de la Maison PCD recherche un(e) stagiaire de 6 mois pour le poste d'assistant(e) chargé(e) de Développement Durable. Encadré(e) par la Directrice Développement Durable et les chefs de projet DD ...
Et vos missions au quotidien ?Mener une veille sur les pratiques et les innovations en matière de RSESuivre les plans d’actions liés à cette politiqueCollecter et analyser les données ESG (Environnement, Social, Gouvernance)Contribuer en appui du Délégué et le Directeur RSE au suivi de la politique ...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Rémunération indicative selon grille indiciaire + RIFSEEP Descriptif de l'emploi Sous l’autorité et la responsabilité hiérarchique directe de la direction des services du , le chargé(e) de mission intercommunal - co...
En tant que Chargé de projets RSE, au sein de la Direction RSE, vous participerez au déploiement de la démarche CELINECares# et serez notamment en charge de l’accompagnement au déploiement d’une démarche d’éco-conception et d’économie circulaire pour la Maison. Vous travaillerez en étroite collabora...
Au sein de la Direction RSE et rattaché au Responsable Handicap du Groupe, la (le) Chargé(e) de mission RSE/Handicap, aura pour mission d’accompagner le déploiement international des actions de recrutement et de développement d’employés en situation de handicap au sein des maisons du groupe. Elle (i...
La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les garants de l’excellence de ses champagnes : la nature, le temps, l’humain et l’héritage. Moët & Chandon a mis en place depuis quelques années une dynamique de développement des talents dits Emerging Talents (S...
Animer la démarche environnementale de lentreprise pour contribuer à lamélioration continue de sa performance (consommations énergétiques diverses, émissions CO2, gaz à effet de serre, carburants alternatifs, gestion des déchets, investissements innovants, accompagnement du personnel, ). Participer ...
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