Veiller au respect des procédures en matière de personnel, des lois, des politiques internes, des règles administratives et des conventions collectives applicables aux sites France. Rejoignez-nous en tant que Spécialiste Paie et contribuez à assurer la précision et la conformité de nos processus de ...
Gestionnaire de Paie chevronné(e) en CDI !. Assurer la gestion complète de la paie d’une filiale de 30 personnes. Une solide expérience (environ 8 ans) dans la gestion de la paie,. Une parfaite maîtrise du traitement de la paie et des outils associés. ...
La finalisation des process de recrutement par la rédaction de la promesse d'embauche et la complétion des contrats de travail avant signature auprès de la DRH. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 c...
Poste : Nous recrutons pour un de nos clients, un Gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé à HIRSON. Solde de tout compte (Indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, DIF, BIAF ). Réalisation de bulletins multi-conventions en autonomie (gest...
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Dans le cadre de ce poste, nous recrutons actuellement un(e) assistant(e) commercial en alternance basé sur l'agence de Fontaine! En relation directe avec le chargé d'affaires commerciales E2S, vous participez à l'amélioration des offres et au développement commercial. Analyse du portef...
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Vous pilotez le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs (contrats de travail, gestion des jalons de l’onboarding, intermédiaire avec les responsables de pôles etc. Vous participez à l’optimisation des process et des outils RH afin de gagner en efficacité et contribuer au développement de...
Intégré au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous êtes le relai du Responsable Ressources Humaines sur le terrain pour déployer la politique RH définie par l’entreprise. Vous préparez un diplôme en gestion des Ressources Humaines, de formation BAC+4 ou +5, vous avez un fort attrait pour la régle...
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