Gestionnaire de copropriétés H/F. Licence professionnelle droit administration management des organisations, spécialité gestionnaire de l'habitat collectif et de l'habitat social. ...
GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES H/F. ...
Notre client, un cabinet d'administration de biens à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Copropriétés H/F : . Rattaché(e), au Directeur du cabinet, les Gestionnaires de copropriété gèrent en toute autonomie un portefeuille de 45 copropriétés comptant 1300 lots principaux minimum. ...
Poste : - Accueil physique et téléphonique, renseignement, orientation des publics vers les partenaires et les dispositifs compétents.Pré-évaluation de la demande de l'usager et/ou des familles.Accompagnement administratif et numérique des usagers en lien avec les travailleurs sociaux et les partena...
De formation minimum Bac+2 spécialisée dans la paie, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste de gestionnaire de paie et vous connaissez le logiciel Teams RH. L'équipe est composée de 4 gestionnaires de paie et d'une responsable de paie. Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie H/F qu...
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Gestionnaire locatif et/ou justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. ...
Nos valeurs : La confiance et la bienveillanceNous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public.Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreur...
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :. Répondre aux différentes demandes des copropriétaires. S'assurer du recouvrement des charges et des impayés. Vous souhaitez intégrer un réseau en pl...
Un Assistant de copropriété H/F en vue de CDI. ...
Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :- Traiter l'ensemble des opérations de saisie paie de l'embauche au départ du salarié- S'assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et ...
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