Direction du Développement RH, vous travaillerez sur le recrutement, la gestion des jeunes talents et la marque employeur. Recrutement en autonomie des stagiaires et alternants (suivi du processus de A à Z : publication des offres, briefs managers, sourcing, entretiens RH, offres aux candidats…). Ma...
Mission Générale : Participer au design d’une plateforme d’échange d’informations, de communication pour la communauté RH sur la base d’un sharepoint puis du futur intranet. Prendre part à la création de contenus afin d'assurer les différents lancements de projets RH (événements, sensibilisations, b...
Vous préparez un Bac +4/5 - Université, école de commerce, RH ou de communication. Ce stage/alternance peut également intéresser des. ...
Vous serez un acteur clé de plusieurs projets au sein de l'équipe, en contribuant à des initiatives liées au développement RH, dont le développement de carrière. Vous contribuerez à la mise en place et au suivi des actions de développement RH. Etudiant(e) en Ressources Humaines, Marketing ou Communi...
Dans un contexte d'accroissement du Groupe et rattaché(e) à la Direction RH Groupe, vous travaillez en support des Responsable RH et intervenez sur des sujets de développement et transformation RH. Vous avez idéalement une première expérience en stage avec des missions RH. Cartographie des enjeux de...
Stage - Chargée de missions RH (F/H). Objectif du stage : Participer au déploiement de l’émergence de nouveaux métiers dans l’oenotourisme. ...
Assister l'équipe dans la création et la mise à jour des documents de développement RH. Réaliser des études de marché sur les tendances RH. Vous faites parler les données RH avec impact grâce à vos compétences analytiques :. RH clés pour mieux connaître nos Talents. ...
Issu(e) d’une formation RH généraliste / administration du personnel, vous avez au minimum une première expérience sur un poste généraliste RH avec une spécialisation en recrutement. Gestion administrative : convention de stage, contrat d’alternance, dossier du personnel. Point de contact privilégié...
Déployer des projets RH en coordination avec les Responsable ressources humaines. Les projets seront variés et évolueront en fonction des temps forts de l’année: entretiens annuels, revues de personnel, accueil des nouveaux collaborateurs, accompagnement des talents, organisation d’évènement et d’an...
RH pour soutenir l’équipe dans ses actions et le déploiement de sa stratégie : . Vous participerez à différents projets RH, notamment :. La rédaction de communications RH. ...
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