Diplômé(e) d'une formation bac+2/3 en paie, vous avez minimum 3 ans d'expérience en paie et administration du personnel. Le/la Gestionnaire de paie gérera un portefeuille d'environ 300 à 400 paies en relation avec les fonctions RH et la finance. MBDA, leader européen dans la conception et le dévelop...
En qualité de Gestionnaire de Paie, votre rôle englobe les responsabilités suivantes : - Élaboration des bulletins de paie et déclarations sociales et fiscales, - Gestion administrative du personnel, de l'embauche à la sortie, - Communication régulière avec les clients et les organismes sociaux et...
Bac+3 au Bac+5 qui met lemployabilité au cœur de sa pédagogie.Composée de 18 campus proposant 12 spécialisations jusquau BAC+5.Vous préparerez sur 24 mois en contrat dalternance, un (Titre certifié de niveau 7 Bac+5 reconnu par lEtat et validant 300 crédits ECTS).La formation sera assurée par lécole...
Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F. Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous évoluez au sein de léquipe RH et participez aux tâches du service. De formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
Gestionnaire Paie et Administration du personnel F/H. Suivre les collaborateurs de leur embauche à leur départ : entretien de bienvenue, suivi du parcours d'intégration, déclaration d'embauche, création dans les différents logiciels paie/SIRH, etc. Elaborer la paie sur Cegid Y2 : importation des don...
En qualité de Gestionnaire de Paie, votre rôle englobe les responsabilités suivantes :Élaboration des bulletins de paie et déclarations sociales et fiscales,Gestion administrative du personnel, de l'embauche à la sortie,Communication régulière avec les clients et les organismes sociaux et fiscaux,Pa...
Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif,munément appelé Non-Profit. Notre client, une association du médico-social, recherche un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI, post...
Paie et gestion du personnel :. Veille des obligations légales et conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel et de la paie. Communication auprès des salariés sur la compréhension des éléments de paie et administration du personnel. Rattaché au Responsable Ressources Humaines du ...
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