Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la TeamEviden Contexte : Vous intégrez le Pôle Affaires Sociales composé de plusieurs juristes et vous seriez directement rattaché(e) au Directeur des relations sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines. Faisant partie des experts l...
Ausein de l’équipe « Conseil Juridique et Relations Sociales », composéede 3 juristes et d’une responsable, vous serez amené. Participer à la conception et àl’animation de formations en droit social et de supports pratiques àdestination des responsables recrutement et carrière,. Profil recherché : n...
Juriste expérimenté droit social / relations sociales H/F. Au sein de la direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du directeur des Affaires Sociales, vous veillez au respect des obligations légales, conventionnelles (SYNTEC) et individuelles en maitrisant les enjeux juridiques et so...
Formation : MASTER II en Droit social. Connaissances approfondies en droit du travail. ...
Stage - juriste junior droit social H/F. Au sein de la DRH, vous serez rattaché (e) au Responsable des Relations Sociales. Après une période d’intégration pendant laquelle vous découvrirez l’entreprise (son organisation, ses métiers et sa culture), vous serez amené (e) à participer aux différentes a...
Au sein de la DRH France, dans une équipe de 6 personnes, l'alternant juriste droit social aura pour missions principales, en lien avec son tuteur :. Daccompagner les équipes RH sur lensemble des problématiques de droit social en matière de relations individuelles et collectives avec une autonomie f...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe de 5 collaborateurs, pour nous accompagner sur des missions de conseil et dassistance juridique en droit social. Vous rédigez des notes ou actes juridiques pour accompagner les mesures collectives ou individuelles en droit d...
Temps de travail: Temps complet ....
Etre proactif sur toutes ces questions, proposer des améliorations et de nouvelles idées d'accompagnement de la Direction RH sur les sujets droit social/sécurité sociale. Tu es issue d'une formation en droit social (tu prépares idéalement un Master 2). Déterminer le calendrier social. ...
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