Vous définissez la structuration d'équipes performantes en fonction de la demande et des futures activités du secteur : vous définissez vos besoins en compétences et ressources de demain en travaillant le niveau de flexibilité de vos futures équipes afin de répondre à la demande, vous veillez au pro...
CAFERUIS ou formation de niveau II dans le management des services ou structures du secteur social ou médico-social et expérience en qualité de Chef de Service. Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec l'équipe éducative en tenant compte du projet, du dispositif et de ...
Notre client est un major de la construction, leader des services multitechniques dans le domaine de l'énergie et des communications. Fort de ses 50000 collaborateurs, il jouit d'un réseau de proximité lui permettant d'être un acteur réactif, performant et responsable au quotidien. ...
Notre client est un major de la construction, leader des services multitechniques dans le domaine de l'énergie et des communications. Il intervient ainsi dans le cadre de projets de construction, de rénovation, de maintenance et d'exploitation de bâtiments tertiaires et industriels. Dans le cadre d'...
Vos missions principales sont :* Piloter, animer vos équipes afin d'atteindre vos objectifs financiers en intégrant les aspects de qualité et de sécurité,* Elaborer et proposer un programme d'actions sur les items opérationnels,* Manager les équipes : 2 Responsables d'activités + 3 Responsables d'af...
Vos missions principales sont :Piloter, animer vos équipes afin d’atteindre vos objectifs financiers en intégrant les aspects de qualité et de sécurité,Elaborer et proposer un programme d’actions sur les items opérationnels,Manager les équipes : 2 Responsables d’activités + 3 Responsables d’affaires...
Profil :-Diplôme de travailleur social exigé -CAFERUIS ou formation de niveau II dans le management des services ou structures du secteur social ou médico-social et expérience en qualité de Chef de Service -Capacité à gérer une équipe et expérience de l'encadrement/coordination (salariés, bénévoles)...
Vos missions principales sont : - Piloter, animer vos équipes afin d'atteindre vos objectifs financiers en intégrant les aspects de qualité et de sécurité, - Elaborer et proposer un programme d'actions sur les items opérationnels, - Manager les équipes : 2 Responsables d'activités + 3 Responsables ...
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