L'agence WELLJOB MAYENNE recrute un/une technicienne de laboratoire sur le secteur de Changé ( 53 ),. ...
Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès) Affecté en escadron (chasse, transport, h...
Technicien Qualité Système F/H. ...
Rattaché(e) au Responsable Technique de l’agence & en accompagnant un technicien expérimenté : vous aurez pour principale mission la réalisation de la maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI) dans les locaux de nos clients (bâtiments industriels, tertiaires, commerciaux, Administrations, ...
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde.Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur en...
Rattaché(e) au Responsable laboratoire, vous aurez pour mission de réaliser au moindre coût et dans les délais impartis les validations fonctionnelles des nouveaux produits par une gestion adaptée des moyens mis à la disposition du Service. ...
Le poste de Technicien qualité horaires de journée (H/F). Rattaché(e) au Responsable Qualité, au sein d'une équipe de plusieurs Techniciens Qualité spécialisés, vous contribuez au déploiement de la politique qualité du site au quotidien, sur le terrain, en prenant en charge plus particulièrement les...
Votre agence Régional Intérim de Laval recherche pour l'un de ses clients basé à proximité de Laval un Technicien Qualité H/F. ...
Notre agence Adéquat de LAVAL recrute des nouveaux talents : Technicien laboratoire (F/H). Réaliser les études analytiques liées à des demandes d'essais. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, dépla...
Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le ...
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