Ce poste intéresse un professionnel (h/f) doté d'un BAC+5 en Ressources Humaines, avec une expérience idéalement acquise dans le secteur de l’immobilier social. Rattaché au Directeur Général, le membre du Codir recherché définit et met en œuvre la stratégie RH, alignée sur les objectifs du groupe Me...
Directeur Ressources Humaines H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions seront les suivantes :. ...
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >. Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice générale des ...
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >. Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché. Sous la responsabilité de la Direction Générale des services, membre du Comité de Direction, vous avez en charge en cohérence avec les orientations stratégiques de la coll...
Cette entreprise indépendante de renom assure des services interentreprises essentiellement sur le marché français.Avec un effectif de l’ordre de 150 collaborateurs et dans une ambiance sociale contributive, elle se développe régulièrement ; ses résultats sont enviables dans la profession.De belles ...
Vous recherchez un poste de Directeur de centre de profits, de Directeur Général, vous avez une expérience au minimum 10 ans dans cette fonction, nous offrons l'opportunité de créer votre propre entreprise pour aider les TPE et PME locales à produire plus de richesse grâce au concept ACTION BOOSTER®...
De formation supérieure, visionnaire et pragmatique, vous possédez une expérience confirmée dans une mission de directeur-trice général-e (ou adjointe), responsable opérationnel ou de développement au sein d'une entreprise ou organisation associative, idéalement dans le domaine des prestations de se...
Au sein du Département Soutien Technique et Administratif (DSTA), le Service Ressources Humaines et dialogue Social (SRHS) est une unité de 15 personnes qui assure la mise en oeuvre des politiques CEA et DAM en matiére de ressources humaines au niveau du centre de Valduc. LI-RP1 Profil du candidatD...
Notre client est une PME familiale portée par des fortes valeurs humaines et en constant développement.Dans le cadre d’une création de poste, il cherche à recruter son Adjoint au DRH.Poste à pourvoir à Phalsbourg.Au sein de ce groupe à l’environnement familial, vous encadrez un périmètre de plus de ...
Notre client est une entreprise vendéenne à l'esprit coopératif de 450 personnes, à la recherche de son futur RRH. En qualité de RRH, vos missions seront les suivantes : Stratégie et change management : - Participer à la définition et à la mise en place de la politique de développement RH pour une...
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