LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement d'expert.S, recrute pour son client, une industrie Pharmaceutique et Cosmétique basée dans le département des bouches du Rhône (13), deux Techniciens régleurs H/F en CDI.Assurer la disponibilité technique du matériel, en assurant une m...
Dans le cadre de vos responsabilités en tant que Chef de Projet Organisation, vous aurez pour mission de : Assurer la gestion des projets en définissant leur cadre et en réalisant des études préliminaires, incluant l'analyse des besoins, la rédaction de cahiers des charges et l'estimation de...
Chef-fe de Projet en Organisation Bancaire – Pilotage et Projets Stratégiques. ...
Consultant(e) en Organisation Bancaire. Analyse de l'existant et diagnostic organisationnel,. Formalisation de propositions d'organisation (cible processus / outils / acteurs, trajectoires, plan de transition),. Autonome sur vos missions, vous bénéficierez du support du pôle depétences Organisation ...
Organiser et maintenir à jour les documents de référence tels que le livret d'accueil, l'organisation de la DSI, la description du SI de Groupama Asset Management. ...
Au sein du département Organisation, rattaché à la Direction Excellence Clients, vous intervenez en lien avec les consultants seniors sur des missions transverses vous permettant d'appréhender l'entreprise dans son ensemble. Université, IEP, Ecole de Commerce ou d'Ingénieurs, idéalement avec spécial...
La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon recherche un consultant junior H/F en Organisation et Transformation. Rattaché(e) à la Direction de la Transformation et de l'Organisation, dans une équipe de 4 Consultants, vous contribuerez aux missions de la DTO réalisées pour l'ensemble de la CELR. Analys...
Chef-fe de Projet en Organisation Bancaire – Expérience collaborateur. Assister le coordinateur dans la mise en œuvre de la feuille de route de la filière (Cadrage, étude d'opportunité, mission d’organisation). ...
Understand how an organisation functions holistically (“systems” thinking), the relationships between different parts of an organisation, how they interact, interconnect and influence each other. Expertise in People & Organisation topics, especially in Strategic Priorities, Capabilities Building, Or...
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